Chegou a época do 13º salário e muita gente ainda tem dúvidas. Se você quer saber quem tem direito, como fazer o cálculo e a melhor forma de gastar ou guardar esse dinheiro, está no lugar certo. Aqui explicamos tudo de maneira simples e prática, sem juridiquês.
Todo trabalhador com carteira assinada recebe o 13º salário, inclusive empregados domésticos, temporários e aprendizes. O benefício vale para quem já trabalhou ao menos 15 dias no ano. Se você entrou na empresa depois de julho, vai receber a metade proporcional. O mesmo vale para quem saiu antes de 30 de novembro: o pagamento será proporcional aos meses trabalhados.
O cálculo básico é simples: pegue o salário base (sem horas extras, adicional noturno ou comissão) e divida por 12. Depois multiplique pelos meses trabalhados no ano. Por exemplo, se o salário é R$ 3.000 e você trabalhou 10 meses, o cálculo fica 3.000 ÷ 12 = 250; 250 × 10 = R$ 2.500.
O 13º salário é pago em duas parcelas. A primeira, chamada de adiantamento, costuma ser liberada até 30 de novembro e corresponde a no máximo 50% do valor total. A segunda parcela, já com os descontos de INSS e IR, chega até 20 de dezembro. Fique de olho nas datas, pois o pagamento fora do prazo pode gerar multa para a empresa.Depois de receber, pense antes de sair gastando tudo. Uma boa estratégia é dividir o dinheiro em três partes: 40% para pagar dívidas ou fazer a reserva de emergência, 30% para investir (cdb, tesouro direto ou fundos) e 30% para realizar algum desejo, como uma viagem ou um curso.
Se você tem filho menor de idade, pode escolher pagar o 13º salário do dependente na mesma data, o que ajuda a manter o orçamento familiar equilibrado. Também vale checar se a empresa oferece o pagamento em vale-alimentação ou vale-compras; isso pode ser vantajoso por causa de isenção de alguns impostos.
Para quem é autônomo ou tem renda variável, o 13º salário não é obrigatório, mas é possível fazer uma reserva extra no fim do ano. Basta separar um percentual da renda mensal e colocar numa conta separada. Quando chegar dezembro, você já tem um “13º” pronto para usar.
Outra dica: aproveite o desconto de impostos na segunda parcela. Se o valor cair na faixa de isenção do IR, você pode receber quase tudo. Por isso, vale conferir a tabela de alíquotas antes de autorizar descontos.
Em resumo, o 13º salário é um direito que pode virar um aliado na sua saúde financeira, desde que você calcule corretamente, acompanhe as datas de pagamento e faça um plano simples para usar o dinheiro. Se quiser acompanhar as últimas notícias e dicas sobre o tema, continue navegando no nosso site – temos artigos atualizados que ajudam a tirar dúvidas e a aproveitar melhor o seu 13º.
O décimo terceiro salário é um benefício obrigatório no Brasil, com o pagamento em duas parcelas: a primeira entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, e a segunda até 20 de dezembro. O valor corresponde a um mês de salário, incluindo bônus e horas extras. Em 2024, o prazo para a primeira parcela é até 30 de novembro, com a segunda sujeita a deduções de INSS e IR.
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